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Business-Mann übergibt ein Dokument

Umschulen zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau

bei der DAA in Schwäbisch Hall, Crailsheim oder Künzelsau

Sie lieben es, täglich mit unterschiedlichsten Menschen im Kontakt zu sein, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und Unternehmen behilflich zu sein, immer das passende Personal an Bord zu haben – dann sollten Sie sich mit dem Beruf des/der Personaldienstleistungskaufmann/-frau beschäftigen.

Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau bieten Sie Kunden alle Dienstleistungen rund ums Personal an. Dazu gehören Kunden- und Mitarbeitergewinnung sowie die Einsatzplanung und -organisation von Zeitarbeitnehmern.

Sie erstellen Arbeitsplatzanalysen und Kompetenzanforderungen im Kundenbetrieb, führen das Bewerberauswahlverfahren durch und sind mit verantwortlich für Einstellungen und Einsatzplanungen. Neben rechtlichen und Verfahrenskenntnissen kommen all Ihre kommunikativen Fähigkeiten zum Einsatz. Typische Einsatzfelder sind die Personalabteilungen großer Unternehmen oder Personaldienstleister.

Infoblatt_Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Personaldienstleistungskaufleute sind aufgrund ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten in allen Branchen gefragt, z. B.:

  • Personaldienstleistungen
  • Bau
  • Pharmazie
  • Finanzdienstleistungen
  • Handel
  • IT
  • Transport
  • öffentliche Verwaltung

Personaldienstleistungskaufleute sind mit allen Belangen im Personalbereich vertraut. In der Praxis gibt es eine Vielzahl interessanter Arbeitsbereiche. So arbeiten unsere Absolvent*innen in den Bereichen:

  • Personalbeschaffung
  • Auftragsakquise
  • Kunden- und Personalberatung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung und -disposition

Die thematischen Schwerpunkte sind:

  • Kaufmännische Grundlagen
  • Büroorganisation
  • Buchhaltung und Kostenrechnung
  • Personalbeschaffung, -planung und -disposition
  • Kunden- und Personalberatung
  • Personalgewinnung
  • Personalentwicklung
  • Auftragsakquisition und -durchführung
  • DV-Anwendungen

Hinzu kommen noch die übergreifenden Inhalte:

  • Bewerbungsmanagement
  • Wirtschaftsenglisch (Refresher Course)
  • Intensive Prüfungsvorbereitung
  • Bei Bedarf: SAP/DATEV Grundlagenschulung

Ihre betrieblichen Praktika absolvieren Sie in einem Unternehmen unserer Region.

Lehrgangsdauer:

in Vollzeit 22 Monate

in Teilzeit 34 Monate

Förderung:

Eine Übernahme der Kosten durch die nachstehend aufgeführten Kostenträger ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich:

  • Bundesagentur für Arbeit
  • Jobcenter der ARGE
  • Berufsgenossenschaften
  • Rentenversicherung
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr